חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: מיכל
תאריך: 02.12.2020
שעה: 11:16
לאחרונה, הוחלט על התחלת תהליך בנייה במקום בו אני עובדת.(דיור מוגן)
התהליך מתוכנן כבר 5 שנים וכעת הוא יוצא לדרך (אחרי דחייה של מספר חודשים בגלל הקורונה).
עד לאחרונה, ישבתי במשרד (שהיה בעצם דירה) לבדי שהיה מצוייד במטבח, שירותים צמודים וחדר נוסף.
עברתי לעבוד בממ"ק עם עובד נוסף.
הממ"ק ממוקם בתוך חדר מדרגות והשרותים הקרובים הם במרחק 2 קומות ונמצאים בשטחים הציבוריים של המבנה.
המעסיק טוען שאין מספיק משרדים לעובדים ושהדירות הפנויות ישמשו הדיור חלופי לדיירים שגרים קרוב למקור הרעש.
האם זה נחשב הרעה בתנאי העבודה?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש