חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 01.12.2020
שעה: 11:28
שלום רב,
בעקבות משבר הקורנה המדינה החליטה שכל עובד שהוצא לחל"ת יקבל דמי אבטלה וזה תקף עד יוני 2021, ולכן אתה מוגן מבחינת דמי אבטלה עד ליוני 2021 .
בלי שום קשר אם המעסיק מחליט לפטר אותך הרי שהוא חייב להשיב אותך לעבודה ודמי האבטלה אינם יכולים לבוא במקום דמי הודעה מוקדמת.
עוד, אני לא בדיוק מבינה מה אתה מבקש שהמעסיק ירשום לך שכן מבחינת הביטוח הלאומי כל עוד אתה לא מודיע שחזרת לעבודה את בחל"ת.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש