חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 23.11.2020
שעה: 16:17
שלום רב,
לא ברורה לח השאלה. חזרת לעבודה בלי שהמעסיק קרא לך לחזור מחל"ת?
בכל מקרה מדינת ישראל אישרה כי עובדים יוכלו לקבל דמי אבטלה ולהיות בחל"ת עד יוני 2021, כך שהמעסיק שלך יוכל להשאיר אותך בחל"ת עד יוני 2021.
אם מצאת עבודה אחרת עליך להודיע למעסיק ולתת לו את ימי ההודעה המוקדמת המגיעים לו כחוק, ולבסוף חל"ת ממושך בימים אלו של מגפת הקורונה אינו נחשב כפיטוירן.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לוודא שאת פועלת בהתאם לחוק.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פןרןם דיני עבודה
פתח בחלון חדש