שלום רב, החוק קובע כי אין לפטר עובד בזמן מחלה ולכן עד לחזרתך לעבודה מחופשת מחלה המעסיק לא יכול לזמנך לשימוע ואינו יכול לפטר אותך. אם רצונך לתבוע הרי שעליך לפנות ליעוץ משפטי כדי לבדוק את התכנות התביעה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש