חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: חנה כהן
תאריך: 12.11.2020
שעה: 18:57
8 שנים שאני עובדת כקופאית בחברה גדולה ומוכרת,3 פעמים היה לי פריצת דיסק בעבודה והמשכתי לעבוד עד להתמוטטות וכאבי גב עזים ביותר,בחופשת מחלה האחרונה הוחלט בעבודה לפטר אותי מבלי ליידע אותי כלל,כשהתקשרתי לחזרה לעבודה הוחלט בזילזול להעביר אותי לסניף אחר שבו המנהלת סירבה לקבל אותי לעבודה,בסניף שעבדתי אין עם מי לדבר ופתאום בשיחה טלפונית הוחלט על שימוע.מה עושים עכשו?! אני רוצה לתבוע פיצויים על סמך בריאותי ורפואי.תודה
פתח בחלון חדש