חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: איריס דהן
תאריך: 09.11.2020
שעה: 8:16
בני עובד בבית קפה שיצא לחל"ת עם הסגר השני. לקראת החזרה לשגרה אחרי סוכות הודיעו לו שהוא לא ימשיך לעבוד בבית קפה וקבעו לו זימון לשימוע (בחודש נובמבר הוא שנה עובד במקום). בימים שעד השימוע הוא עבר תאונת דרכים עבר ניתוח וכרגע מחלים בבית. השימוע טרם התבצע והמעסיקים יודעים שעבר תאונת דרכים. השאלה הנשאלת האם "למשוך" את ההגעה לשימוע? האם ללכת לשימוע לקבל את הפיטורין ואז להגיש לביטוח לאומי אבדן כושר עבודה? האם אפשר להגיש גם על הפיטורין? מה עדיף מבחינת תשלומי ביטוח לאומי-תשלומי החל"ת או תשלומי אבדן כושר עבודה.. תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש