חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 21.06.2016
שעה: 15:09
אורי שלום
שכרו של עובד בשכר כלומר לא עובד שעתי או יומי לא אמור להשתנות כאשר בחודש מסוים חל חג
תשלום דמי חגים חל רק על מי שעובד שעתי או יומי וזה כדי להשוות את תנאי עבודתו לאלה של עובד בשכר.
אני ממליצה לך לנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות המגיעות לך
בהצלחה
פתח בחלון חדש