שלום רב, בהתאם לסיפור קרן הפנסיה משלמת לעובד את השכר שלו בגין אובדן כושר עבודה, ולכן היא גם מפרישה לעצמה את הכספים לתגמולים ולפיצויים. בכל מקרה אם החברה מבקשת לפטר את העובד הרי שעליה לנהוג כחוק על כל המשתמע מכך כולל הזמנה לשימוע. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש