שלום רב, כדי לענות על שאלתך יש לקרוא את כל ההסכם, אומנם כבר נקבע כי על המעסיק לשלם שכר לעובד כל זמו שהוא עומד לרשותו, ואם אתה הולך להדרכה נראה שאתה עומד לרשות המעסיק. בכל מקרה יש לקרוא את ההסכם כולו ולראות אם יש בו התניה שאומרת שאם אתה לא מתחיל לעבוד אזי אתה חייב להחזיר למעסיק את עלות ההדרכה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש