שלום רב לעורכת הדין גב' אביבה אני עובדת בחברה פרטית משנת 2014 כמנהלת משרד. לאחרונה המעסיק הוציא את כל עובדי החברה לחל"ת אך דורש מאיתנו להגיע לעבודה כרגיל ו"ישלם" לנו בזיכוי בימי חופשה.בטענה שהרבה מעסיקים נוהגים כך ורק הוא פראייר שהוא לא עשה את זה מזמן" כשאמרתי לו שמדובר בהונאה ואף בעבירה פלילית הוא אמר שמי שלא מוכן לעבוד לא בטוח שתהיה לו עבודה כשנשוב מחל"ת. מה לעשות? אם אשתף פעולה עם ההונאה של המעסיק ונניח שאתפס ע"י הממסד האם יכולים להעניש גם אותי או שרק המעסיק חשוף לעונש? תודה רבה מראש!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש