חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שמעון דיין
תאריך: 21.10.2020
שעה: 11:44
שלום רב, החברה בה אני מועסק הוציאה אותי לחל"ת ואני שוקל להתפטר בגין מפוטר.
במידה ואני אהיה מפוטר/אתפטר, לפי מה שמבין אקבל את פידיון ימי החופשה שצבורים לי בכל מקרה.
השאלה היא האם במקרה זה ינוכה סכום כלשהו מדמי האבטלה בגין פדיון ימי החופשה והאם זה משנה אם פוטרתי או התפטרתי במקרה זה לגבי פדיון ימי החופשה.
תודה רבה,
שמעון

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש