חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אחז אגם משרד עורכי דין
תאריך: 15.10.2020
שעה: 11:06
בעקרון אין חוק כזה.
יחד עם זאת, חברות הביטוח, על מנת שאנשים לא יקחו את כספי הפיצויים שלהם וישארו בעבודה לא מתירים למעסיק להעסיק את אותו עובד אם אין הפסקה של חצי שנה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש