חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אםרת
תאריך: 14.10.2020
שעה: 8:49
לאחר שבעה חודשי חלת וללא אופק חזרה לעבודה ,הודעתי למעסיק שברצוני לסיים את ההתקשרות עימו בדין התפטרות בדין מפוטר.המעסיק אישר את קבלת המייל.האם מאותו יום נספרת מצידי הודעה מוקדמת?האם המעסיק יכול לדרוש ממני להגיע לכבודה בטווח ימי ההודעה המוקדמת למקום עבודה אחר בבעלותו המרוחק בהרבה ממקום העבודה שלי ובעיר אחרת שגם ההגעה בתיבורה ציבורית לשם בלתי אפשרית?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש