נירית שלום רב, אני מבינה שאין הסכם עבודה בינך לבין המעסיק אך אפשר לבדוק את טופס ההודעה לעובד שקיבלת עם תחילת עבודתך ומה שכתוב שם. יתרה מכך נראה לי כי על המעסיק היה לדבר איתך ולקבל את הסכמתך לשינוי לפני שהדבר בוצע בפועל. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות לעורך דין כדי למצות את הזכויות של לקבלת תשלום עבור כל שעות העבודה שלך בפועל בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש