חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 19.06.2016
שעה: 12:20
בני שלום,
על מעסיק להפריש סכומים לביטוח פנסיוני לכל עובד שמלאו לו 21 שנה ולכל עובדת שמלאו לה 20 שנה.
מעסיקים רבים פותחים קרן פנסיה גם לעובדים שלא הגיעו לגיל המינימום לפי צו ההרחבה אך הדבר נעשה כהטבה לעובד ולא כחובה
אני ממליצה לך לפנות לעורך דין כדי לבדוק את הזכויות המגיעות לך כנוער עובד
בהצלחה
פתח בחלון חדש