שלום, עקב הרעה במצבי הבריאותי, קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי לרדת לחצי משרה. היות והשכר נפגע לי מהמהלך הזה אני לא מוכנה לעבוד בשכר החדש שהוצע לי, האם אני זכאית להתפטר ולקבל דמי אבטלה כאילו פוטרתי, לאחר 30 יום ? תודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש