אני לא עו״ד ,אך במקרה שלך התשובה פשוטה.אתה לא זכאי! החוק מדבר על 36 שעות מנוחה ולא על 72 שעות כפי שכתבת.אם למשל היית עובד שישי בבוקר ואח״כ במוצ״ש,אז על שעות המוצ״ש היית זכאי לשעות שבת,שכן לא זכית למנוחה של 36 שעות רצופות.אך לא כך מדובר במקרה שלך.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש