חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: איתי
תאריך: 02.09.2020
שעה: 10:08
שלום רב.
רציתי לשאול כאשר אני יוצא ליום חופש המעסיק צריך לשלם לי על יום החופש ? אני יסביר :
אני עובד במשרה מלאה .גם בעבודה שלי בחברה שאני עובד בה וגם בחברות אחרות שעבדתי בהן ,עבדתי במשרה מלאה. תמיד שמתי לב כאשר אני יוצא לחופש המעסיק לא מחשיב את זה בתור יום עבודה. כלומר בתלוש שכר אני רואה שרשום לדוגמה ימי עבודה 20 ולא 22 ימי עבודה. כלומר אם יצאתי ליומיים חופש אז היומיים האלה לא נספרים והשכר שלי בהתאם יורד .
פתח בחלון חדש