חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: רואה חשבון
תאריך: 06.08.2020
שעה: 10:04
שלום,
אני מכיר כבר לפחות 2 מתוך 4 משרדי רו"ח המובילים בארץ, אשר מוציאים את כל העובדים לחופשה כפויה מראש השנה עד אחרי סוכות על חשבון ימי העובד. אני עובד באחד מהם..
להבנתי עבור מי שאין לו מספיק יתרת ימים - הדבר מהווה עבירה על החוק, אך השותפים פה מתעקשים שהמהלך חוקי..
האם יש בסיס להחלטתם?
תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש