שלום. בעקבות ויכוח על זכויות בעבודה עם מנהל העבודה באתר ( קבט לצורך העניין ,אני מאבטח .) הוא החליט לשלוח אותי לשיבוץ מחדש בחברה. בחברה ישבצו אותי לאתר במקום אחר וכנראה בשכר אחר . כמו כן סיבת החלפת מיקום העבודה נעשתה כביכול בעקבות טענה אחרת . אציין שבעת חתימת חוזה חתמתי על שיבוץ מחדש , אבל חשוב לציין שבחרתי לעבוד בחברה הזו בגלל העבודה באתר שאני כרגע עובד בו בנוסף במודעת הדרושים היה מצויין כי העבודה היא באתר הנוכחי . לשאלתי , האם מותר לחברה להעביר אותי למקום אחר? אם כן האם מותר להם להעסיק אותי בשכר שונה ? האם אפשר לטעון להרעה בתנאי העסקה ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש