חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

הוספת תגובה לפורום

חזרה לפורום
מחבר: מאור מאור תאריך: 27.07.2020 שעה: 9:08
במידה עובד עובד בחוזה זמני ל9 חודשים עם אופציה לקליטה לארגון עובדת נכנסת להריון במהלך התקופה האם מעסיק יכול לפטר או לחילופין בתום חוזה לסיים העסקה?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש


הוספת הודעה חדשה לפורום:

: ניתן להשתמש בשם בדוי
: לתשומת ליבך: כתובת האימייל לא תוצג באתר
: מספר הטלפון לא יוצג באתר אלא רק לעיני מנהלי הפורום
:
: