שלום - עקב סף קריסה של העסק ועלויות גבוהות של עובדים שכירים, אני מפטר את העובדים השכירים (מטפלים), ואעסיק רק מטפלים פרילנסרים. כמובן אתן לעובדים השכירים אופציה להמשיך כפרילנסרים. שאלתי היא האם מותר גם לפטר עובדת שכירה שבהריון אם מדובר בקיצוצים של כולם באותו תפקיד עקב מצב כלכלי מחמיר של העסק? תודה מראש

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש