שלום רב, אין ספק שבארגון של אלפי עובדים המנכ"ל אינו יודע מה קורה בכל מחלקה ולדעתי גם אינו צריך לדעת. אני לא מוצאת הגיון בפניה אל המנכ"ל יותר נכון יהיה לפנות אל משאבי אנוש ולעלות שם את טענותיך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש