שלום רב, להבנתי עדין לא התחלת את הליך טיפולי הפוריות ולכן לא חלה עליך הגנה כלשהי בחוק. עוד, נראה שהמעסיק נהג כחוק שהחתים אותך על המסמך בו את מסכימה בתקופת המשבר להוריד מאחוז המשרה, אך יש להתיעץ באופן פרטני באם על סמך המסמך הנ"ל את יכולה לסרב לחזור למשרה מלאה. בקשר עם הגעה למשרד, הדבר נתון לשיקול המעסיק אם הוא יכול לספק לך עבודה כך שתעבדי מהבית או שאין בררה וחייבים לפעול מהמשרד. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני כדי לברר מה משמעות המסמכים שחתמת עליהם בתקופת משבר הקונה ואיך הם משפיעים על המשך עבודתך . בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש