שלום רב, האם לצורך עבודה חדשה ברשות מקומית, יכולה הרשות לחייב עובד לחתום על טופס ויתור סודיות רפואית כמו גם למלא שאלון מאוד מפורט (הסטוריה רפואית מלאה מיום היוולדו) אשר עובר לרופא תעסוקתי שיכול להעביר מידע למעסיק (לפי הטופס), האם זה חוקי? האם לא מספיק אישור מרופא המשפחה כי רפואית ניתן לעסוק בכל עבודה? מדובר בתפקיד משרדי ללא מאמצים או סיכונים. האם המעביק יכול לחייב את העובד למלא ? ולחתום על ויתור סודיות ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש