חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 18.05.2016
שעה: 10:57
חן שלום רב,
קודם כל רפואה שלמה לך ולבני ביתך
לשאלתך
סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורין "התפטרות לרגל מצב בריאות לקוי" אומר כי אם עובד התפטר בגלל מצב בראות לקוי שלו או של בן משפחה ולאור ממצאים הרפואיים, תנאי העבודה ועוד סיבות הקשורות לעניין רואים את ההתפטרות כפיטורין.
מכאן שינה אפשרות לראות במקרה של מחלה קשה של בן משפחה והרצון שלך לטפל בבן המשפחה כסיבה להתפטרות המזכה בפיצויי פיטורין
בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות המגיעות לך בגין מחלת בן המשפחה.
בהצלחה
פתח בחלון חדש