חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אורלי
תאריך: 09.07.2020
שעה: 9:30
בהמשך לשאלתי (שלום רב, אני עובדת לפי שעה ועובדת 5 ימים בשבוע .נעדרתי מהעבודה עקב מחלה לתקופה הכוללת פעמיים שישי שבת (מיום חמישי לשבועיים ) . בחישוב של דמי המחלה ניכו לי 15 ימים (כולל שישי שבת)ושילמו לי על 10 ימי מחלה .האם זה נכון ?שפניתי נאמר לי שהתייחסו לשישי שבת כאל הימים השני והשלישי ושצריך לנכות אותם מהצבירה.)שאלה נוספת -אני עובדת בערך 4-5 שעות ביום ,האם הצבירה של ימי מחלה היא 1.5 יום לחודש? היא יושבת על זה שהיא יכולה להוריד את הצבירה ליום אחד בגלל שאמרתי על הניכוי של הימים .

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש