חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עדן מזרחי
תאריך: 05.07.2020
שעה: 14:14
אם במקום עבודתי היו חילופי מנהלים- אך לא חילופי בעלים/ זכיינים. האם אני זכאית לקבל פיצויים במידה ואתפטר?
בנוסף, לגבי הפיצויים- אני עובדת במקום העבודה הזה 3.5 שנים. בשנתיים הראשונות עבדתי משרה מלאה, ואח"כ שנה וחצי משרה חלקית. גובה הפיצויים יהיה לפי המשכורת הגבוהה ביותר?
תודה מראש.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש