שלום רב, אני לא בדיוק מבינה איך הסקת את מה שכתבת האם יכול להיות שהחברה מגדילה את מצבת כח האדם התפקידך? בכל מקרה עליך לבדוק את תלושי השכר ואת ההפרשות לקרן הפנסיה שלך לבדוק שימי המחלה והחופשה נצברים לך כחוק, אלא הפעולות הפשוטות שכל עובד אמור לעשות כדי לוודא שכל התנאים המגיעים לו כחוק משולמים לו. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני כדי לבדוק האם המעסיק פועל כחוק. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש