חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: רענן
תאריך: 17.05.2020
שעה: 17:22
יש לי עובדת מסורה שהגיעה לגיל פנסיה, ועבדה עשרים שנים במשרה מלאה, אני מעוניין להמשיך ולהעסיקה במשרה חלקית, והצעתי לה לקבל את הפיצויים כעת במלואם, ולשוב במשרה חלקית
אלא שמנהל החשבונות שלי טוען שזה לא חוקי, אין דרך לשלם לה פיצויים ולהמשיך להעסיק אותה? מה ההגיון להכריח אותה לשבת בבית?
פתח בחלון חדש