חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עובדת ותיקה
תאריך: 14.05.2020
שעה: 10:38
אני עובדת ותיקה במשרד מסוים.
אני רוצה לוודא האם משכורת 13 נכללת לצורך חישוב השעות הנוספות שלנו?
עד השנה חישוב המשכורת השעתית היה לפי (משכורת + משכורת 13) לחלק ל-182,
ומשכורת בשעות נוספות הייתה 150% מזה.
השנה חישוב המשכורת השעתית הוא רק לפי משכורת לחלק ל-182, ומשכורת בשעות נוספות היא 125% מזה.
האם זה אכן אופן החישוב הנכון?
פתח בחלון חדש