פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני עובדת ותיקה במשרד מסוים. אני רוצה לוודא האם משכורת 13 נכללת לצורך חישוב השעות הנוספות שלנו? עד השנה חישוב המשכורת השעתית היה לפי (משכורת + משכורת 13) לחלק ל-182, ומשכורת בשעות נוספות הייתה 150% מזה. השנה חישוב המשכורת השעתית הוא רק לפי משכורת לחלק ל-182, ומשכורת בשעות נוספות היא 125% מזה. האם זה אכן אופן החישוב הנכון?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש