חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: חסוי
תאריך: 30.04.2020
שעה: 14:58
במידה ומעסיק הוציא עובד לחל"ת לתקופה מסוימת בעקבות משבר הקורונה, ובמהלכה המעסיק פונה לעובד בבקשה לקצר את התקופה ולשוב מיידית לעבודה. האם לעובד יש זכות לסרב ולדרוש לשוב לעבודה רק בתאריך היעד המקורי שנקבע לסיום החל"ת? אשמח גם להפניה להוראת החוק הרלוונטית.
פתח בחלון חדש