חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: ארטיום
תאריך: 10.02.2020
שעה: 13:48
היי , אשמח לקבל יעוץ בקשר להעלאת שכר שהובטחה לעובדת ע״י המנהל שלה הכל מתועד בשיחות וואטסאפ וגם ב4 עניים דיברו על כך אך לאחר חודש של עבודה הגיעה התלוש השכר לא שונא והעסק מתנער ואומר שלא מעלים כלום ולא מגיע לה כלום ורק המנהל איזור קובע שכר והוא לא הבטיח כלום למרות שמנהל הישיר שלה הבטיח לה את העלה ולעוד עובדים נוספים האם זה לפי חוק ומותר לפגוע בעובד ?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש