שלום רב, לפני מספר ימים פוטרתי מעבודתי "עקב אי קיום נהלי החברה" (לא היו מרוצים מעבודתי, אך בעצמי רציתי שיפטרו אותי אז יצא לי בטוב.) יום לאחר הפיטורים קראו לי לשיחה והציבו לי תנאים לגבי החודש האחרון שלי שם (שהרי קיבלתי חודש של הודעה מוקדמת). אמרו לי שיש לי שלושה אפשרויות: הראשונה, אני עובד כמו "טטל'ה" (וזה ציטוט של הבוס) ובעצם נותן עבודה ברמה שאם הייתי נותן קודם אז לא היו מפטרים אותי מן הסתם. האופציה השנייה, שאנצל את ימי החופש שלי ואני צברתי כ-18 ימים. והאופציה השלישית: שהם ישלמו לי לפי ההספק שלי בעבודתי. מאז עוקבים אחריי ללא הפסקה. זה מתיש וגם מוציא אותי מדעתי. מרגיש שמתנכלים אליי. רציתי לדעת האם זה חוקי והאם הם יכולים כך סתם להחליט לשלם לי על פי ההספק.. כשכל השנים זה תמיד היה שכר רגיל על פי שעה. זהו גם השכר של כל שאר העובדים במקום. תודה מראש!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש