חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: הילה ט
תאריך: 23.12.2015
שעה: 11:01
אני שוקלת להתפטר ממקום עבודתי. שאלתי היא לגבי תקופת ההודעה המוקדמת של 30 יום. במידה והעובד מעניק במהלך התקופה לעובדים בונוסים שנתיים אהיה זכאי גם אני לבונוס (משמעותי) או רק לשכר הרגיל? האם המעביד יכול להחליט שהוא מוותר על תקופת ההודעה המוקדמת ולהודיע על הפסקת יחסי העבודה מיידית ולא לתת לי את הבונוס?
פתח בחלון חדש