חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: ורד
תאריך: 15.12.2015
שעה: 14:10
שלום רב.
אשמח אם מישהו יוכל לענות לי על השאלה הבאה:
אני עובדת במשרה מלאה ימים ראשון-חמישי.
ביום חמישי נהייתי חולה ולא הגעתי לעבודה עד ליום שני.
מבחינת ימי מחלה הבנתי לפי החוק כי יורדים 4 ימי מחלה. אך מה לגבי הורדה מהשכר?
יום חמישי - ברור 100% ירידת שכר יום עבודה.
אבל מה לגבי ההמשך? האם יורד שכר על סוף השבוע? או על יום ראשון?
לעזרתכם אודה
פתח בחלון חדש