חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: ורד תאריך: 15.12.2015 שעה: 14:10
שלום רב. אשמח אם מישהו יוכל לענות לי על השאלה הבאה: אני עובדת במשרה מלאה ימים ראשון-חמישי. ביום חמישי נהייתי חולה ולא הגעתי לעבודה עד ליום שני. מבחינת ימי מחלה הבנתי לפי החוק כי יורדים 4 ימי מחלה. אך מה לגבי הורדה מהשכר? יום חמישי - ברור 100% ירידת שכר יום עבודה. אבל מה לגבי ההמשך? האם יורד שכר על סוף השבוע? או על יום ראשון? לעזרתכם אודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  15.12.2015
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 15.12.2015 שעה: 15:29
ורד שלום רב, הכל תלוי אם את עובדת המשכורת אז תהא תקופת המחלה כל ימי המחלה לרבות ימי מנוחה שבועית וחגים. אם את עובדת בשכר כלומר שעתי או יומי הרי שתקופת המחלה תהא כל ימי מחלתה למעט ימי מנוחה שבועית וחגים בהצלחה
  1. 1