חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אסתר
תאריך: 01.09.2019
שעה: 22:18
שלום רב.
אינני תחת הסכם קיבוצי. עובדת אצל מיעביד פרטי.
עד כה ימי המחלה המועטים שהיו לי שולמו במלואן.
מעתה המעביד החליט שהוא מוריד לפי חוק. האם זה חוקי או בגלל שעד כה לא הוריד זה נחשב שגם מעתה חייב לשלם במלואו.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש