חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אסתר תאריך: 01.09.2019 שעה: 22:18
שלום רב. אינני תחת הסכם קיבוצי. עובדת אצל מיעביד פרטי. עד כה ימי המחלה המועטים שהיו לי שולמו במלואן. מעתה המעביד החליט שהוא מוריד לפי חוק. האם זה חוקי או בגלל שעד כה לא הוריד זה נחשב שגם מעתה חייב לשלם במלואו.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  02.09.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 02.09.2019 שעה: 10:18
אסתר שלום רב, לדעתי תמיד כדאי להצמד לחוק, זה מונע חילוקי דעות. לא כתבת כמה זמן את עובדת והאם המעסיק שינה רק לך את חישוב התשלום של ימי המחלה, אך נראה לי שהצמדות לחוק הינה הדרך הטובה ביותר ביחסי עבודה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1