מור שלום רב, כל עובד יכול לצאת לחופשה ללא תשלום בהסכמת המעסיק, בתקופת חופשה ללא תשלום אינה מובאת בחשבון, בדרך כלל, לשם קביעת זכויות התלויות בוותק כמו דמי הבראה, ימי מחלה, או ימי חופשה . ומכאן שאם את נמצאת בחופשה ללא תשלום לא מגיע לך תשלום עבור שבוע החופשה לרגל החתונה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותצף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש