חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: ריבי
תאריך: 30.09.2018
שעה: 9:12
שלום ,
הגשתי תביעה בבית דין לעבודה ב- 29.7 כנגד המעסיק על אי תשלום משכורת , הודעה מראש ופיצויים .
ב- 14.8 המעסיק קיבל את התביעה בית המשפט ונרשם לו שצריך להגיש תוך 30 יום כתב הגנה .
נכון ללפני סוכות עדיין לא הגיש כתב הגנה .
ממתי מתחילים ספירת ה- 30 יום , והאם זה כולל את ימי פגרת הקיץ עד ה- 5.9 ואת ימי פגרת סוכות ?
האם כבר עברו ה- 30 יום ואני יכולה לבקש פסק דין בהעדר כתב הגנה ?
תודה וחג שמח

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש