חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 16.07.2018
שעה: 11:58
אורי שלום רב,
חוק פיצויי פיטוירן קובע כי מי שעבד שנה אחת ברציפות ופוטר זכאי פיצויי פיטורין.
לפי הסיפור שלך אתה מתפטר ולכן בהתאם לחוק פיצויי פיטורין אתה לא זכאי לפיצויי פיטוירין.
אך שים לב אם המעסיק שלך נהג כחוק והפריש לך כספים לקרן פנסיה, בקרן יש רכיב פיצויים, ואף על פי שאתה מתפטר אתה זכאי לכספים המופקדים בקרן הפנסיה ברכיב הפיצויים.
אני ממליצה לך ל]פנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שזכויותיך אינן נפגעות
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש