חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: בדוי
תאריך: 12.12.2025
שעה: 12:04
במשך שנתיים אני לא עובדת יום שישי בהסכמה הדדית בגלל הליכי פוריות ולאחר מכן הריון וסוכם בנינו שלא אעבוד כי אין סידור לילד שלי ביום שישי. האם המעסיק יכול להכריח אותי בהודעה להגיע לעבוד פעמיים בחודש יום שישי ולהודיע לי בכתב עם תאריך מסויים שאני צריכה להתייצב בו?
פתח בחלון חדש