חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: גדי
תאריך: 15.01.2025
שעה: 12:25
שלום,
בשנתיים האחרונות עבדתי במשרה חלקית וקיבלתי יום חופשה אחד בכל חודש, כשנאמר לי שערך כל יום חופש מחושב לי אחוז משרה ב3 החודשים האחרונים. בחודש האחרון פתאום קיזזו לי ימים בטענה שאני עובד משרה חלקית, ואילו ערך כל יום עדיין נקבע לפי אחוז משרה. האם מותר לקזז פעמיים - גם פחות ימי חופש וגם לקבוע את הערך לפי המשרה החלקית? והאם מותר להוריד ימים רטרואקטיבית אחרי שבמשך מעל לשנתיים החישוב התבצע בדרך מסוימת? אציין שהמעסיק תמיד התיר לצבור ימי חופשה
תודה רבה
פתח בחלון חדש