חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 08.10.2024
שעה: 14:53
שלום רב,
לצערי לא הבנתי את השאלה.
דמי חגים משולמים לעובד יומי או שעתי כתחליף ליום עבודה כך שאם העובד עובד במקום העבודה שלושה חודשים ועבד יום לפני החג ויום אחרי החג מגיע לו שיושלם לו יום החג. אם החג נופל בשבת ומכוון שאנחנו לא עובדים בשבת אין כפל זכויות ולא מגיע לעובד תשלום על יום החג הזה.
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש