חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: דוד
תאריך: 10.01.2018
שעה: 16:37
שלום,
לאחרונה הודעתי למעביד במייל פנימי בעבודה שעלי להתאשפז בבי"ח כדי לעבור ניתוח ולאחר מכן יהיה עלי לנוח תקופה מסויימת בבית.משך ההעדרות הצפוי לי הוא כשלשה שבועות.
האם הדבר יכול לספק עילה למעביד לפטר אותי או לחילופין האם החוק אוסר על המעביד לפטר אותי עקב האישפוז והניתוח?
בתודה,
דוד

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש