חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: דוד תאריך: 10.01.2018 שעה: 16:37
שלום, לאחרונה הודעתי למעביד במייל פנימי בעבודה שעלי להתאשפז בבי"ח כדי לעבור ניתוח ולאחר מכן יהיה עלי לנוח תקופה מסויימת בבית.משך ההעדרות הצפוי לי הוא כשלשה שבועות. האם הדבר יכול לספק עילה למעביד לפטר אותי או לחילופין האם החוק אוסר על המעביד לפטר אותי עקב האישפוז והניתוח? בתודה, דוד
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  10.01.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 10.01.2018 שעה: 18:04
דוד שלום רב, אישפוז רפואי אינו עילה לפיטורים יתרה מכך החוק אוסר פיטורים בזמן מחלה כלומר כל עוד יש ברשותך אישור מרופא המורה לך להעדר מעבודתך בגין מחלה אסור לפטר אותך. עוד אם רשומים לזכותך ימי מחלה צבורים ועד 90 ימים המעסיק חייב לשלם לך דמי מחלה בזמן העדרותך. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות המגיעות לך בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1