חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 14.06.2022
שעה: 10:46
שלום רב,
חלף הודעה מוקדמת כשמו כן הוא, הוא בא להחליף את ימי השכר שהיית אמור לקבל אם היית עובד בימי ההודעה המוקדמת מיכוון שהמעסיק וויתר על שירותך הרי הוא צריך לשלם לך על הימים האלה.
נראה לי שהמעסיק שלך שילם לך ב-10 ליוני את שכר חודש מאי ואת שכר חודש יוני ביחד וזה בסדר לעניין ניכוי החובה הניכויים הם שנתיים אם בסוף השנה יתגלה ששילמת יותר מידי מס הרי שתוכל לבקש ממס הכנסה את הכספים העודפים בחזרה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורופ דיני עבודה
פתח בחלון חדש