פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, חלף הודעה מוקדמת כשמו כן הוא, הוא בא להחליף את ימי השכר שהיית אמור לקבל אם היית עובד בימי ההודעה המוקדמת מיכוון שהמעסיק וויתר על שירותך הרי הוא צריך לשלם לך על הימים האלה. נראה לי שהמעסיק שלך שילם לך ב-10 ליוני את שכר חודש מאי ואת שכר חודש יוני ביחד וזה בסדר לעניין ניכוי החובה הניכויים הם שנתיים אם בסוף השנה יתגלה ששילמת יותר מידי מס הרי שתוכל לבקש ממס הכנסה את הכספים העודפים בחזרה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורופ דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש